…vante da una L. libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal | contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, C. cassa integrazio…...
…nni Picciau dott. Giovanni Casella dott. ssa Daniela Macaluso ha pronunciato la seguente SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Presidente Rel. Consigliere Consigliere Ausiliario SENTENZA nella causa …...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1064/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1083/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
…odo di infortunio, essendo riconosciuto portatore di handicap con gravi limitazioni deambulatorie ) da collocarsi in una postazione adeguata ed entro un limite contenuto di distanza casa-lavoro; di av…...
…ateria di retribuzione e mensilità aggiuntive, ferie, maternità, malattia e infortunio, trattamento fine rapporto di lavoro, ed in rela-zione ad ogni altro diritto derivante dalle disposizioni di legg…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…dichiarava di aver subito un infortuno sul lavoro "causa caduta dall' alto scendendo da camion", successivamente seguita dal certificato medico di infortunio rilasciato dall' A.XXXXXX R.XXXXXX e da le…...
…L del codice fiscale dei lavoratori, mancata comunicazione dell' infortunio di uno dei due lavoratori (A.XXX) e maxisanzione per lavoro nero, per un importo complessivo di euro 13.060, 00. Il Tribunal…...
